Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legen die Grundlage für Ihren geschäftlichen Erfolg. Zumindest dann, wenn sie mit Freude und Motivation bei der Arbeit sind. Ein entscheidender Faktor im Hinblick darauf ist zielführende interne Kommunikation: Offenheit, Klarheit und eine Firmenkultur, in der Zuhören gewünscht ist: diese Faktoren legen heute erst die Grundlage für unternehmerischen Erfolg. Es braucht echtes New Work statt nur Buzzwords. Denn Transformation & Change Projekte können nur gelingen, wenn das nötige Vertrauen vorhanden ist.
Wir beraten Sie umfassend in der internen wie in der Veränderungskommunikation. Dazu gehört elementar auch die Führungskräftekommunikation. Und wir unterstützen Sie dabei, die richtigen Inhalte über die jeweils zugeschnittenen Medienformate auszuspielen: damit Sie über die gesamte Employee Journey hinweg passgenau kommunizieren. Ebenso entwickeln wir Lösungen, um Dialog mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu fördern.
Stets starten wir mit strategischen Fragen, doch wir begleiten Sie auch bei der Umsetzung: So schreiben wir Beiträge für interne Medien, unterstützen beim Community Management oder drehen Videos vor Ort. In Kooperation mit Partnern entwickeln wir neue Formate und binden Veranstaltungen ein. Letztlich unterstützt unsere Kommunikation Sie mit Blick auf eine langfristige Mitarbeiterbindung – ebenso trägt sie zum Erreichen Ihrer Geschäftsziele bei.
Unsere Leistungen
- Entwicklung von Konzepten für die interne Kommunikation
- Change Kommunikation
- Internes Storytelling
- Aufbau von (Social) Intranet Formaten
- Redaktionsplanung für klassische und digitale Medien
- Erstellung von Print-Publikationen (Broschüren, Flyer etc.)
- Text & Redaktion
- Schreiben von FAQs



