Der Fachkräftemangel ist die drängende Herausforderung dieser Zeit. Bereits aus diesem Grund ist der Aufbau einer attraktiven und authentischen Arbeitgebermarke für Organisationen und Unternehmen von hoher Bedeutung. Folglich geht es mit dem Employer Branding zum einen darum, Interesse bei Bewerberinnen und Bewerber zu wecken, mit denen Ihr Unternehmen in die Zukunft starten möchte. Ebenso rückt das Ziel in den Mittelpunkt, diejenigen langfristig zu binden, die bereits bei Ihnen arbeiten.
Auf der gesamten Candidate Journey begleiten wir Sie beratend und operativ: Wir entwickeln einen auf Ihre Ziele zugeschnittenen Ansatz für Ihre Positionierung als Arbeitgeber. Und wir selektieren die dafür sinnvollen Kanäle. Operativ unterstützen wir Sie zum Beispiel dabei, ein klares Bild von Ihrem Unternehmen zu vermitteln – etwa mittels sozialer Netzwerke, Blogs oder Videos. Und wir unterstützen Sie dabei, aktuelle Mitarbeiter zu Botschaftern Ihrer Arbeitgebermarke zu machen.
Unsere Leistungen
- Entwicklung von Konzepten zur Positionierung als Arbeitgeber
- Aufbau von Karriere-Landing-Pages und Blogs
- Betreuung von Social Media Kanälen & Community Management
- Erstellung von Print-Publikationen (Broschüren, Flyer etc.)
- Produktion von Employer-Branding-Videos
- Fotografie
- Text & Redaktion
